Actualisation des connaissances de l’apprentissage
Renforcer l'expertise réglementaire des équipes du CFA
Formation créée le 16/07/2026. Dernière mise à jour le 23/07/2026.Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
2 heuresAccessibilité
OuiActualisation des connaissances de l’apprentissage
Renforcer l'expertise réglementaire des équipes du CFA
Les équipes des CFA sont souvent confrontées à la nécessité de répondre rapidement à des questions pratiques sur les règles entourant le contrat d'apprentissage. Une compréhension générale des fondamentaux est indispensable pour accompagner efficacement les apprentis et entreprises. Cette formation répond à ce besoin initial de structuration des connaissances.
Objectifs de la formation
- Décrire les règles essentielles applicables au contrat d'apprentissage (durée, rémunération, temps de travail, financement et rupture).
- Calculer la rémunération d'un apprenti, y compris dans les principales situations particulières.
- Identifier et mettre en œuvre la procédure adaptée en cas de rupture du contrat d'apprentissage.
- Conseiller les apprentis et les employeurs sur les règles relatives au temps de travail ainsi que sur les principales dérogations applicables.
- Sécuriser le traitement des situations complexes ou atypiques afin de prévenir les erreurs administratives et réglementaires.
Profil des bénéficiaires
- La formation s’adresse aux personnels du CFA.
- Disposer d’une connexion Internet, d’un ordinateur, et savoir naviguer sur le Web et se connecter à une solution de visio-conférence.
- Aucun.
Contenu de la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation pré-formative en début d’action de formation
- Évaluations formatives tout au long de l’action de formation (formalisées dans un document de suivi de la progression pédagogique)
- Évaluation de l’atteinte des objectifs opérationnels et recueil des appréciations du stagiaire en fin de formation (questionnaire d’évaluation de la formation fourni par l’intervenant)
Ressources techniques et pédagogiques
- Ressources documentaires mises à la disposition du stagiaire avant, pendant et après la mise en œuvre de l’action de formation (PowerPoint de présentation et outils présentés)
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), MGA Conseils & Formations propose des adaptations (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation pourra mobiliser des compétences externes (Centre de Ressources Formation Handicap Hauts de France, AGEFIPH-FIPHFP) et les ressources ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.